Русский Север

Соглашение между администрацией области, ассоциацией руководителей предприятий промышленности, строительства, транспорта и связи, аграрным союзом области и областной федерацией профсоюзов по вопросам социально-экономической политики на 1999 год

Администрация Вологодской области (далее - администрация), ассоциация руководителей предприятий промышленности, строительства, транспорта и связи, аграрный союз области (далее - работодатели), областная федерация профсоюзов (далее - профсоюзы), именуемые в дальнейшем сторонами, исходя из необходимости стабилизации и подъема экономики, обеспечения социальной защиты работников и населения области, на основании Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и закона Вологодской области "О социальном партнерстве в Вологодской области" заключили настоящее Соглашение, устанавливающее общие принципы согласованного проведения социально-экономической политики в области, а также социально-трудовые гарантии.
Стороны признают необходимым заключение областных отраслевых, городских (районных) соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности и обязуются оказывать коллективам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие. При этом настоящее Соглашение рассматривается как основа для переговоров в городах, районах, отраслях и в организациях.
Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности трудящихся при заключении на уровне отраслевых тарифных, профессиональных тарифных, территориальных и иных соглашений, а также при заключении коллективных договоров.
Стороны, подписавшие Соглашение, в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профессиональных союзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации. Стороны признают действие федеральных, отраслевых и профессиональных тарифных соглашений, зарегистрированных в установленном порядке.
Согласованные сторонами позиции обеспечиваются в пределах средств, предусмотренных в бюджетах всех уровней, планах хозяйственной деятельности организаций и сметах профсоюзных организаций.
Участники Соглашения со стороны работодателей пользуются преимущественным правом поддержки администрации области при осуществлении мер бюджетной, инвестиционной и налоговой политики.
В целях реализации Соглашения стороны договорились о нижеследующем:

I. В области стабилизации и роста экономики

1.1. Осуществлять меры по решению вопросов бюджетной, инвестиционной, налоговой политики, разработку прогнозов, планов развития экономики и социальной сферы области.
Администрация:
1.2. Разрабатывает концепцию экономического развития области на 1999 год и представляет ее на утверждение Законодательного Собрания области.
На основе концепции разрабатывает антикризисную программу АПК области, содержащую организационные проекты системы ведения хозяйства, экономического механизма и государственного управления АПК, программы развития текстильной и легкой промышленности на период до 2000 года, лесного комплекса и других базовых отраслей.
1.3. Посредством льготного кредитования, налогообложения, земельного и иного ресурсного обеспечения стимулирует работу отраслей и предприятий, повышающих объемы конкурентоспособной продукции, сохраняющих и создающих новые рабочие места, содержащих социальную инфраструктуру, выполняющих обязательства перед областным бюджетом.
1.4. Обеспечивает своевременное в течение календарного года поступление компенсаций в АПК из федерального и областного бюджетов.
1.5. Принимает государственный заказ на сельскохозяйственную продукцию для государственных нужд и нужд населения области в соответствии с законом области "О закупках и поставках сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия для государственных нужд Вологодской области" от 31.12.96 N 122-ОЗ и аналогичным Федеральным законом от 02.12.94 N 53-ФЗ.
1.6. Включает в закон об областном бюджете на 1999 год объемы финансирования сельского хозяйства на:
- поддержание плодородия почв;
- семеноводство;
- племенное дело;
- льноводство;
- промышленное животноводство и птицеводство;
- лизинг;
- подготовку кадров.
Устанавливает сельским товаропроизводителям и предприятиям потребкооперации льготные тарифы на электроэнергию в размере 50%.
1.7. Оказывает содействие в организационной перестройке акционерных обществ, включающих сельскохозяйственные и перерабатывающие предприятия, по типу агропромышленных фирм с соответствующим экономическим механизмом справедливого распределения доходов и механизмов ответственности.
1.8. Входит в Законодательное Собрание области с законодательной инициативой по принятию областных законов "О создании и деятельности сельскохозяйственных кооперативов и их союзов (ассоциаций) на территории Вологодской области", "О государственном регулировании АПК Вологодской области" и "О продовольственной безопасности Вологодской области".
1.9. Обеспечивает в рамках межрегиональных и внешних связей углубление сотрудничества по поставкам из области и завозу в область промышленной и сельскохозяйственной продукции, сырья, материалов, по строительству, торговле, привлечению инвестиций с целью поддержки местных товаропроизводителей и повышения устойчивости работы предприятий.
1.10. Своевременно разрабатывает, при необходимости, антикризисные меры с учетом предложений профсоюзов и работодателей.
В случае усиления финансово-экономического кризиса вносит предложение в Законодательное Собрание области о продлении срока действия закона области "О временном режиме управления областью в условиях финансово-экономического кризиса".
Работодатели:
1.11. Обеспечивают реализацию принимаемых в области законов и программ поддержки и развития экономики области.
1.12. Принимают меры для сохранения и наращивания объемов производства продукции и услуг, повышения их качества в целях обеспечения конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках.
1.13. Выполняют областной заказ на материальные ресурсы для межрегионального обмена.
1.14. Обеспечивают своевременную уплату налогов во все уровни бюджетов.
1.15. Своевременно заключают коллективные договоры с работниками в соответствии с ФЗ "О коллективных договорах и соглашениях" и осуществляют контроль за их выполнением.
1.16. Разрабатывают и вносят предложения по стимулированию производства и поддержке областного товаропроизводителя.
Профсоюзы:
1.17. Проводят активную работу по подготовке и заключению коллективных договоров на предприятиях и в организациях, отраслевых и территориальных соглашений в городах и районах. Организуют контроль за их выполнением.
1.18. Оказывают безвозмездные услуги и консультации по вопросам социально-трудовых отношений.

II. В области занятости населения

2.1. Стороны договорились скоординированными действиями сдерживать уровень официально регистрируемой безработицы не свыше 4.3%. В случае угрозы массовой безработицы принимают на основе взаимных консультаций экстренные меры, направленные на содействие занятости и поддержку высвобождаемых работников, в том числе привлечение их к общественным работам.
Администрация:
2.2. Разрабатывает и реализует областную программу содействия занятости населения на 1999 год.
2.3. Осуществляет постоянный контроль за жизнедеятельностью территорий с критической ситуацией на рынке труда.
2.4. Оказывает работодателям правовую, методическую, практическую помощь по вопросам высвобождения работников.
2.5. Информирует население области через средства массовой информации о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства, об услугах, оказываемых службой занятости.
Работодатели:
2.6. Принимают меры по сохранению имеющихся и созданию новых рабочих мест, предотвращению массовых увольнений, переобучению и переквалификации высвобождаемых работников.
2.7. Полностью и своевременно уплачивают страховые взносы в областной фонд занятости для обеспечения финансирования программы содействия занятости населения.
2.8. Предоставляют высвобождаемым работникам на предприятиях - банкротах преимущественное право трудоустройства на не менее чем 75% рабочих мест, образуемых вновь на базе их имущества.
2.9. Обеспечивают соблюдение квот рабочих мест для инвалидов и других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
2.10. Информируют:
- службу занятости и профсоюзы о ликвидации, полном или частичном приостановлении производства, влекущем за собой высвобождение работников, не менее чем за три месяца в письменной форме;
- службу занятости о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
2.11. Разрабатывают и реализуют мероприятия, обеспечивающие максимальное трудоустройство высвобождаемых работников.
2.12. Способствуют трудоустройству выпускников высших и профессиональных учебных заведений, при необходимости информируют высшие и профессиональные учебные заведения о наличии вакансий.
Профсоюзы:
2.13. Защищают интересы наемных работников по вопросам соблюдения законодательства о занятости.
2.14. Участвуют в разработке и реализации на предприятиях мероприятий по сохранению рабочих мест и предотвращению массового высвобождения работников.
2.15. Информируют профсоюзный актив и работников по вопросам законодательства о банкротстве предприятий.

III. В области бюджетной сферы и социальной защиты населения

3.1. Стороны договорились проводить согласованную политику в области оплаты труда и доходов работников, исходя из следующих принципов:
- повышение реальной заработной платы в зависимости от количества и качества труда;
- обеспечение адресности социальной защиты малоимущих граждан;
- соблюдение законодательства, регулирующего вопросы оплаты труда;
- предоставление дополнительных по сравнению с законодательно установленными нормами льгот и компенсаций работникам;
- приближение минимальной заработной платы к уровню прожиточного минимума, определяемого в установленном порядке.
Администрация:
3.2. При формировании областного и консолидированного бюджетов области на 1999 год не сокращает удельный вес расходов на финансирование бюджетной сферы и социальной защиты населения по сравнению с бюджетом на 1998 год и включает расходы на увеличение тарифных ставок (окладов) работникам бюджетной сферы в соответствии с законом Вологодской области "О государственной поддержке работников государственных и муниципальных учреждений и организаций бюджетной сферы" от 30.10.98 N 308-ОЗ.
3.3. Включает расходы на финансирование бюджетной сферы и социальной защиты населения в перечень приоритетных направлений бюджетного финансирования на 1999 год.
3.4. Обеспечивает целевое расходование средств областного бюджета по статьям расходов бюджетной сферы, финансирование областных программ, а также целевое использование средств федерального бюджета на их реализацию.
3.5. Обеспечивает открытость информации по исполнению расходной части бюджета на здравоохранение, образование, культуру и социальное обеспечение путем публикации материалов в областных средствах массовой информации.
3.6. Направляет ежеквартально информацию об исполнении областного бюджета по финансированию бюджетной сферы областной федерации профсоюзов.
3.7. Предоставляет ежемесячно областной федерации профсоюзов информацию о состоянии задолженности по выплатам заработной платы работникам бюджетной сферы, пособиям на детей и учитывает предложения профсоюзов по составлению графиков погашения задолженности.
3.8. Координирует и контролирует работу местных органов самоуправления по финансированию учреждений бюджетной сферы пропорционально запланированным расходным частям местных бюджетов и своевременной выплате работникам заработной платы, пособий, компенсаций и установленных льгот.
При установлении нарушений ставит вопрос об ответственности должностных лиц в соответствии с действующим законодательством.
3.9. Входит в Законодательное Собрание области с законодательной инициативой о включении в перечень защищенных статей областного бюджета расходов на:
- охрану труда в учреждениях бюджетной сферы;
- оплату командировочных расходов для повышения квалификации, аттестации, сертификации специалистов и руководителей учреждений бюджетной сферы;
- организацию подписки на периодические издания и комплектования книжного фонда библиотек по отрасли "Культура";
- проведение плановых ежегодных медицинских профилактических осмотров работников бюджетной сферы.
3.10. Входит в Законодательное Собрание области с законодательной инициативой о включении в закон области "О государственном долге области" расходов на возврат задолженности по выплате инвалидам и участникам Великой Отечественной войны компенсации расходов за не использованную в течение двух лет санаторно-курортную путевку.
3.11. Рекомендует органам местного самоуправления включить в перечень защищенных статей местных бюджетов расходы на:
- охрану труда учреждений бюджетной сферы;
- оплату командировочных расходов для повышения квалификации, аттестации, сертификации специалистов и руководителей учреждений бюджетной сферы;
- ежемесячную денежную компенсацию на приобретение методической литературы и периодических изданий педагогическим работникам образовательных учреждений и учреждений социальной защиты населения;
- на организацию подписки на периодические издания и комплектования книжного фонда библиотек по отрасли "Культура";
- проведение плановых ежегодных медицинских профилактических осмотров работников бюджетной сферы.
3.12. Включает при формировании областного бюджета 1999 года в расходную часть долг, признанный законом "О государственном долге области".
3.13. Направляет бюджетам муниципальных образований средства из фонда поддержки муниципальных образований и ссуды с четким указанием цели расходов: на выплату заработной платы (отпускных) работникам бюджетной сферы.
3.14. Предусматривает в бюджетах всех уровней на 1999 год в полном объеме расходы на оплату труда работников бюджетных организаций.
Принимает меры по оказанию финансовой помощи муниципальным образованиям в погашении образовавшейся задолженности по компенсациям и льготам работникам учреждений бюджетной сферы.
3.15. Входит в органы государственной власти Российской Федерации с предложениями:
- об упорядочении заработной платы работников бюджетной сферы в соответствии с прожиточным минимумом и увеличении ставки 1 разряда ЕТС с последующей индексацией,
- по принятии Закона Российской Федерации "О минимальных государственных социальных стандартах, нормах и нормативах финансовых затрат на единицу предоставляемых образовательных, культурных и медицинских услуг";
- по преодолению вето Президента Российской Федерации на Закон Российской Федерации "О пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения" в части сохранения рабочего места работникам здравоохранения, вышедшим на пенсию за выслугу лет в городах;
- по принятии Закона Российской Федерации "Об ответственности должностных лиц всех государственных и муниципальных органов власти за невыполнение Закона Российской Федерации N 1799-1 от 24.10.91 "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан".
3.16. Начинает в 1999 году строительство многоквартирного жилого дома для работников областных учреждений бюджетной сферы в городе Вологде.
3.17. Продолжает работу по инвентаризации бюджетной сети и обеспечивает регулярную работу Временной областной комиссии по реструктуризации с участием областных организаций работников бюджетной сферы.
3.18. Предусматривает в бюджетах всех уровней на 1999 год расходы:
- на организацию и проведение детской оздоровительной кампании в объеме не ниже уровня, определенного бюджетами на 1998 год;
- на частичную или полную оплату стоимости путевок в оздоровительные лагеря, оплату проезда в места отдыха детям из многодетных и неполных семей, семей инвалидов, безработных, беженцев и вынужденных переселенцев;
- на питание детей в детских дошкольных и учебно-воспитательных учреждениях и санаториях;
- на питание обучающихся в государственных и муниципальных учреждениях начального профессионального образования;
- на реализацию Федеральных законов "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в части предоставления бесплатного (льготного) проезда на всех видах общественного транспорта (кроме такси) и услуг связи.
3.19. Оказывает социальную поддержку:
- остронуждающимся категориям учащихся дневной формы обучения учреждений среднего и профессионального образования (инвалидам, сиротам, имеющим детей, учащимся из малообеспеченных семей);
- остронуждающимся студентам, имеющим несовершеннолетних детей, за счет средств адресной социальной помощи, предусмотренных на 1999 год.
3.20. Выделяет из областного бюджета средства на адресную помощь семьям, попавшим в трудные жизненные ситуации. Предусматривает ежемесячное выделение средств на оплату дорогостоящих видов лечения в медицинских центрах Российской Федерации больным, проживающим в сельских районах области, по медицинским показаниям, и оплату проезда больным, направляемым на лечение и консультацию в областные лечебные учреждения.
3.21. Сохраняет все виды бесплатной медицинской помощи в соответствии с действующей нормативно-правовой базой, включая бесплатное медицинское обслуживание детей в возрасте до 18 лет и учащихся из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, - до 23 лет.
3.22. Содействует распространению на детские оздоровительные учреждения сезонного и круглогодичного действия льготных тарифов на электроэнергию и других льгот.
3.23. Обеспечивает поступление платежей из областного бюджета в территориальный фонд обязательного медицинского страхования на выравнивание условий финансирования программы обязательного медицинского страхования городов и районов области.
При формировании областного бюджета предусматривает отдельной строкой страховые платежи на обязательное медицинское страхование неработающего населения области, а также средства на финансирование областных лечебно-профилактических учреждений, предоставляющих помощь в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования области.
3.24. В целях сохранения детских загородных оздоровительных учреждений не допускает продажи и перепрофилирования стационарных детских оздоровительных учреждений без согласования с областной комиссией по организации оздоровления, отдыха и занятости детей, подростков и молодежи. До 1 марта 1999 года совместно с Советом областной федерации профсоюзов принимает постановление по организации летней оздоровительной кампании детей и подростков на 1999 год.
3.25. Ходатайствует перед региональным отделением Фонда социального страхования об оплате за счет средств социального страхования не менее 50% стоимости путевок в детские оздоровительные учреждения (без хозяйственных нужд, за исключением бюджетных организаций).
3.26. Принимает решения по вопросам регулирования жилищных отношений и распределения жилплощади по согласованию с профсоюзными органами.
Рекомендует органам местного самоуправления при распределении жилплощади, построенной за счет средств предприятий, изыскивать возможность внеочередного бесплатного предоставления квартир инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам аварии на Чернобыльской АЭС, состоящим в списках на улучшение жилищных условий.
3.27. Рекомендует органам местного самоуправления снизить стоимость проезда в общественном транспорте за пределами городской черты в период с 1 мая по 1 октября пенсионерам, выезжающим на садово-огородные участки.
3.28. Устанавливает льготный тариф на проезд по территории области для учащихся ПТУ, средних специальных учебных заведений дневной формы обучения из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в выходные и праздничные дни, дни каникул на весь учебный год.
3.29. Не производит повышения тарифов на оплату жилья и коммунальные услуги, проезда в городском и пригородном автотранспорте при снижении реальных доходов населения.
3.30. Регулярно публикует в газете "Красный Север" прожиточный минимум для различных групп населения.
Работодатели:
3.31. Разрабатывают совместно с профсоюзами программы поэтапного увеличения заработной платы до уровня текущей стоимости минимальной потребительской корзины.
3.32. Принимают меры по своевременной выдаче заработной платы. Совместно с профсоюзами разрабатывают графики погашения долгов по заработной плате.
3.33. Предусматривают в коллективных договорах и соглашениях финансовые средства в размере не менее 0.15% фонда оплаты труда на культурно-массовую и физкультурную работу в коллективе.
3.34. Обеспечивают полное и своевременное отчисление средств во внебюджетные фонды, отдавая приоритет пенсионному фонду.
Осуществляют своевременную и полную выплату работающим пособий по социальному страхованию, проводят другие мероприятия по укреплению здоровья работников и их детей.
3.35. Содействуют дополнительному пенсионному обеспечению своих работников через систему негосударственных пенсионных фондов.
Обеспечивают выполнение Федерального закона от 01.04.96 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования".
3.36. Принимают меры по сохранению и хозяйственному содержанию объектов социально-культурной сферы, находящихся на балансе организаций.
Профсоюзы:
3.37. Участвуют на равноправной основе с другими социальными партнерами в управлении государственными фондами, формируемыми за счет страховых взносов.
3.38. Участвуют в работе комиссий органов местного самоуправления при рассмотрении вопросов социально-экономической защиты трудящихся и членов их семей.
3.39. Участвуют находящимися в распоряжении профсоюзных комитетов предприятий и организаций средствами на улучшение культурно-массовой и физкультурно-спортивной работы среди работников, на удешевление стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря.
Совместно с администрациями предприятий осуществляют работу по подготовке и практической деятельности оздоровительных лагерей.
3.40. Содействуют сохранению, содержанию и использованию в организациях по прямому назначению детских оздоровительных учреждений, профилакториев, семейных баз отдыха, объектов культуры и спорта, используя механизм коллективных договоров и соглашений.
3.41. Совместно с отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области проводят работу по реализации Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования".

IV. В области охраны и условий труда

4.1. Стороны договорились совместными действиями обеспечить реализацию закона области "Об охране труда".
Администрация:
4.2. Проводит на территории области государственную политику по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
4.3. Реализует областную программу по улучшению условий и охраны труда на 1998 - 2000 годы.
4.4. Организует и проводит через систему учебных центров обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов предприятий всех форм собственности.
4.5. Осуществляет экономическое стимулирование организаций, производящих средства индивидуальной защиты работников от вредных воздействий окружающей среды.
Работодатели:
4.6. Внедряют областную программу по улучшению условий и охраны труда на 1998 - 2000 годы.
4.7. Предусматривают в коллективных договорах или иных нормативных документах мероприятия по охране труда с финансированием затрат.
4.8. Стремятся предоставлять дополнительные по сравнению с законодательством льготы и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда с учетом реальных финансово-экономических возможностей.
4.9. Повышают эффективность работы службы охраны труда, не допускают их ликвидации.
4.10. Обеспечивают условия осуществления государственного и общественного контроля законодательства о труде и охране труда.
4.11. Производят аттестацию рабочих мест по условиям труда в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14 марта 1997 года.
4.12. Завершают совместно с профсоюзами до конца 1999 года работу по созданию комитетов (комиссий) по охране труда.
Профсоюзы:
4.13. Осуществляют проверку состояния условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями и другими нормативными актами.
4.14. Предоставляют бесплатно консультации и оказывают помощь членам профсоюзов по вопросам охраны труда.
4.15. Участвуют в проведении общероссийских дней защиты от экологической опасности.
4.16. Осуществляют организацию и проведение оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей.
4.17. Принимают участие в работе по введению обязательного социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

V. Социальное партнерство

Стороны договорились:
5.1. Содействовать заключению коллективных договоров и соглашений на всех уровнях, в том числе и на территориальном.
5.2. Принимать решения и нормативные акты по вопросам, включенным в настоящее Соглашение, после обязательных консультаций в рамках трехсторонней комиссии.
5.3. Обеспечивать возможность сторонам принимать участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов, представляющих взаимный интерес.
5.4. Способствовать предотвращению коллективных трудовых споров и участвовать в их разрешении в соответствии с действующим законодательством.
5.5. Согласовывать с областной федерацией профсоюзов и объединениями работодателей проекты постановлений, затрагивающих интересы организаций, работников и профсоюзов.
Направлять областной федерации профсоюзов и объединениям работодателей принятые постановления и другие документы по вопросам труда и социально-экономического развития области.
5.6. Признать необходимым:
- соблюдать права и гарантии профсоюзной деятельности, не препятствовать созданию и функционированию профсоюзов на предприятиях и в организациях, независимо от форм собственности;
- обеспечивать права профсоюзов и их объединений по сбору членских взносов в безналичной и по своевременному перечислению на текущие счета профсоюзов денежных средств с расчетных счетов предприятий и организаций одновременно с выдачей банками средств на зарплату;
- продолжить проведение в городах и районах области семинаров - совещаний по вопросам социального партнерства и социальной защищенности трудовых прав работников;
- направить настоящее Соглашение Законодательному Собранию для учета при принятии закона области по бюджету на 1999 год.

VI. Действие Соглашения, контроль за его выполнением

6.1. Стороны признают настоящее Соглашение областным правовым актом социального партнерства и обязуются соблюдать достигнутые данным Соглашением договоренности.
6.2. В период действия Соглашения изменения и дополнения в него вносятся по взаимному согласию сторон.
6.3. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется областной трехсторонней комиссией.
6.4. Итоги выполнения Соглашения рассматриваются на заседании областной трехсторонней комиссии два раза в год, публикуются в газете "Красный Север" и еженедельнике "Профсоюзная газета", организуются передачи по радио и телевидению.
Номера рабочих телефонов:
Администрация области: 25-08-65.
Областная федерация профсоюзов: 72-22-71.
Ассоциация руководителей предприятий промышленности, строительства, транспорта и связи: 72-23-91, 72-82-75.
Аграрный союз области: 72-43-34.
6.5. В развитие Соглашения могут быть разработаны предложения, конкретизирующие его положения и являющиеся неотъемлемой частью областного Соглашения после принятия их трехсторонней комиссией.
6.6. Соглашение открыто для подписания другими заинтересованными работодателями и представителями работников.
6.7. Соглашение вступает в силу со дня его подписания и действует до заключения нового.
Текст Соглашения публикуется в газете "Красный Север" и еженедельнике "Профсоюзная газета".

Текст Соглашения подписали: от администрации области: Губернатор области В.Е.ПОЗГАЛЕВ;

от профсоюзов: Председатель областной федерации профсоюзов А.И.ПРИТЫЧЕНКО;

от работодателей: Председатель ассоциации руководителей предприятий промышленности, строительства, транспорта и связи А.И.ЭЛЬПЕРИН;

Председатель аграрного союза области В.В.БУЛАНОВ

Поиск

Документы недели

Новости Партнеров

Наверх